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  • 基本信息

  • 职位描述

    岗位职责:
    1、负责与其他部门的协调工作,做好信息的上传下达。
    2、负责公司各部门的行政后勤类相关工作。
    3、负责考勤的核算。
    4、负责部门一些日常行政事务,配合上级做好行政人事方面的工作。
    5、负责制定、监督及执行企业管理规章制度、行政人事管理制度以及工作流程制度。
    6、协助各部门做好节假日期间工作安排,包括值班安排、检查门窗、卫生检查等工作。
    7、负责企业资产配置(包括办公设备、办公用品)的管理工作,包括清点、维护、登记等。
    8、其他突发事件的处理。

    任职要求:
    1、人力资源管理、行政管理、中文、文秘、汉语言文学及相关专业大专以上学历。
    2、3年以工作经验。
    3、具有良好的书面、口头表达能力,具有亲和力和服务意识,沟通领悟能力强。
    4、熟练使用常用办公软件。
    5、薪资4000元/月
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