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  • 基本信息

  • 职位描述

    岗位职责:
    1、根据公司业务发展和运力招聘计划,负责组织相关的招聘工作;
    2、负责日常招聘流程的推进,包括渠道的拓展、招聘资源挖掘跟进等;
    3、做好渠道维护和开拓工作,充分利用各种招聘渠道,主动研究招聘技巧和方法,进行渠道分析,确保完成招聘任务;
    4、负责招聘资源的整理汇总和运营,确保各类资源和信息的完整性和有效性,进行渠道分析和招聘效果分析;
    5、保持跟业务部门的沟通,了解站点的运力要求和结构,主动了解和熱悉业务合理预估站点运营缺口并制定补充计划;
    6、完成上级安排的其他工作。

    任职要求及福利:
    年龄:
    学历:大专及以上
    经验:2-3年及以上管理或招聘经验
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