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  • 7年

    会员等级

  • 单位性质: 民营企业
  • 所属行业:金融/银行,教育/科研/培训
  • 注册资金:
  • 员工人数:50人以下
  • 营业执照:
  • 基本信息

  • 职位描述

    岗位职责
    1、根据校区的业绩指标,进行有效分解,及时调整月、季度或年度招生计划;
    2、带领团队的咨询销售工作,定期培训,以达到销售目标;    
    3、数据定期的统计、分析、并提出相应改进对策;
    4、负责课程顾问团队管理和培训,优化团队业务水平和服务质量,保持团队的业务增长;
    5、与其他几个部门的工作协同配合;
    6、完成公司临时交办的任务。

    任职资格:
    1、有狼性,对校区业绩负责。
    2、大专以上学历,男女不限,专业不限;
    3、有良好的沟通能力和执行力;
    4、有教育培训行业销售管理经验者优先考虑
    福利待遇:
    1、发展方向为校区校长;
    2、有竞争力的薪资和奖金制度;
    3、提供免费英语培训课程 ;
    4、完善的入职培训和在职培训,提升您的职场竞争力;
    5、广阔的职业发展空间,公平的晋升机制;
    6、每年享受带薪年假、各种节日礼物,团队拓展及法定节假日等福利;
    7、丰富的企业文化活动,良好的工作环境和团队氛围。
    联系我时,请说是在云南招聘网上看到的,谢谢!
  • 竞争力分析
    你的竞争力超过了
    的求职者
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  • 联系方式

    温馨提示:以任何形式向劳动者收取定金、保证金(物)的行为均违反《中华人民共和国劳动法》,请求职者提起注意并加以甄别。
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