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  • 8年

    会员等级

  • 单位性质: 民营企业
  • 所属行业:耐用消费品(家具/家电等)
  • 注册资金:
  • 员工人数:100—200人
  • 营业执照:
  • 基本信息

  • 职位描述

    岗位职责:
    1. 根据公司年度计划及目标,负责KA卖场及专卖店培训体系的建立、完善和优化;
    2. 根据业务培训需求,制定并实施培训计划,并分析培训效果;
    3. 收集市场信息,开发培训课件、教材,研究授课方式,编辑销售话术,提升厨电顾问技巧;
    4. 负责促销员零售培训,培养储备优秀导购员;
    5. 负责公司员工产品知识、销售沟通技巧培训工作;

    任职资格:
    1. 熟悉系统的员工培训管理,掌握培训授课技能;
    2. 熟练使用PPT等办公软件,能够设计课程和组织课件;
    3. 认同我司的企业文化和价值观;
    4. 性格开朗,善于沟通表达,组织协调能力、团队合作精神强;
    5. 具有亲和力和较强的服务意识,工作责任感强,执行力优秀;
    联系我时,请说是在云南招聘网上看到的,谢谢!
  • 竞争力分析
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  • 联系方式

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