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  • 基本信息

  • 职位描述

    岗位职责:
    1、执行并完善公司制度;
    2、通过多种渠道为公司寻求合适人才;
    3、负责人事工作,做好员工的招聘、培训、考核、调配、社会保障福利、辞退等管理工作;
    4、员工人事信息管理与员工档案的维护等;
    5、其他人事日常工作;
    6、完成领导交办的其他工作。
    任职要求:
    1、人力资源管理、行政管理等相关专业大专以上学历;
    2、具备招聘方面的专业知识,熟知招聘工作流程以及招聘渠道,熟悉国家关于劳动合同、人力资源管理方面的法律法规;
    3、2年以上招聘相关工作经验,有建筑行业工作经验者优先;
    4、吃苦耐劳,工作细致认真,原则性强,具有良好的执行力、沟通交流能力、亲和力;
    5、薪资:4000元-6000元。
    员工福利:五险一金、公司项目分红、年度旅游、年终奖、过节费、加班费、餐补、岗位晋升、话费补贴、定期体检、项目出差补贴等。
    联系我时,请说是在云南招聘网上看到的,谢谢!
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