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  • 基本信息

  • 职位描述

    岗位职责:
    1.根据董事会战略,制订集团三年发展战略,经营目标,经营计划,经董事会批准后组织实施。
    2.全面主持集团各项日常管理活动,对重大事项做出决策并督促实施。
    3.指导建立一套完善的公司管理体系,包括但不限于集团各项规章制度、流程、文件、费用审批等。
    4.根据集团业务开展需求,组织实施人才战略、人才培训与储备,督导建立科学合理的绩效管理机制。
    5.随时关注集团资金需求动向,负责集团融资渠道开拓,负责集团财务预决算审批、控制集团运营成本、实现集团利润**化,制定集团利润分配及奖励方案。
    6.建立集团与客户、供应商、合作伙伴、上级主管部门、金融机构、媒体等内外部顺畅的沟通渠道,树立良好的企业形象。
    7.统筹和管理集团全资子公司,集团、项目公司等,提升子公司经营业绩。
    8.参与项目合作谈判、签署和执行,跟踪项目进度,协助处理相关事项。
    9.负责上级交办的其他工作。
    技能要求:
    1. 经济、金融、法律、工商管理等相关专业本科以上学历,硕士优先,具备良好的英文沟通能力的优先。
    2.具备八年以上大型公司管理经验,500强优先。
    3.对市场板块,商业地产,有深入理解,熟悉金融法律,法规、政策及行业规范。
    4、优秀的创新能力和商务沟通能力。
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