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    1.根据公司人才发展需要,协助开展人员招聘工作;
    2.组织开展新员工入职培训及相关业务培训,并对培训效果进行跟进、反馈;
    3.组织协调员工进行特种作业培训,并进行过程监督协调;
    4.定期开展安全培训及检查,对安全隐患事故进行摸底排查。
    联系我时,请说是在云南招聘网上看到的,谢谢!
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