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  • 基本信息

  • 职位描述

    一、要求:
    1.年龄24-36岁
    2.中专及以上学历
    3.具有较强的自我管理与沟通协调能力。
    4.具有一定的文字表达及写作能力。
    5.有2年及以上人事招聘经验
    6.能熟练操作办公软件(文档、电子表格、幻灯片)。
    7.有从事过教育培训机构、家居、家电行业的人事工作经验的优先。
    二、工作内容:
    1.招聘:网络招聘、现场招聘、联系应聘人员到办公室或各店面试。
    2.办理人员入职、离职、调岗手续。
    3.负责办公室的日常工作,对公司各部门进行日常考勤规划、管理、制作月度考勤报表。
    4.组织进行员工开会培训和外出培训。
    5.组织公司内部各项定期和不定期集体团建活动。
    6.能深入到员工工作一线了解员工的工作环境与状态,传达公司精神。
    7.具有很强的执行力。
    7.协助总经理的日常工作。
    三、薪资福利待遇:
    实习月薪:3000元,实习期2个月,7天试用期。
    转正工资:4000+意外险+出差补贴+绩效奖金300元/人
    1.每年组织4-6场员工团体活动
    2.每年1-2次带员工外出培训学习机会,费用公司报销;
    3.每周日休息,行政班(9:00——18:00)。
    4.丰富的公司团队企业文化,生日补助、团队经常聚会聚餐等,
    5.节假日正常休息
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