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云南卓新建设工程有限公司
更新: 2018-01-17 浏览: 2314 人 申请：38人

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  • 10年

    会员等级

  • 单位性质： 民营企业
  • 所属行业：房地产/物业管理
  • 注册资金：
  • 员工人数：100—200人
  • 营业执照：
招聘职位
电气设计工程师 装载机驾驶员 工程部技术员 行政专员/助理 工程部资料员 工程部文员 土建/结构工程师 规划与设计 煮饭工 出纳 行政专员/助理 出纳 会计 项目部文员 采供部文员 司机 检测员 检测公司总工 检测公司经理 施工员 查看更多职位 >>

  • 基本信息

    • 工作地点：麒麟区

    • 招聘人数：1人

    • 性别要求：不限

    • 职位类型：全职

    • 招聘部门：

    • 年龄要求：18岁以上-60岁以下

    • 工作经验：3年

    • 学历要求：大专以上

    • 住宿情况：

  • 职位描述

    1、 组织制定公司人事规章制度，并督促、检查制度的贯彻执行。 
    2、 组织设计和完善公司的组织结构，做好定岗定编，合理有效配置人力资源。 
    3、 组织开展工作分析，编制职位说明书与岗位规范，建立健全岗位责任制。 
    4、 进行人力资源开发，制定员工职业生涯规划和人才梯队计划。 
    5、 负责人员招聘，通过多种渠道为公司寻求合适的人才。 
    6、 负责制定公司培训计划，组织人员参加培训，评估培训效果。 
    7、 负责组织实施绩效考核，统计考核结果。 
    8、 负责核定各岗位的工资标准，编制年度薪资调整方案，核算每月员工的工资。 
    9、 负责代表公司与员工签订劳动合同及其保管工作。 
    10、负责社会保险及商业保险的办理。 
    11、负责建立健全员工的人事档案。 
    12、负责公司员工奖惩、差假以及升、降、调、辞等人事调整手续办理。 
    13、负责员工考勤管理和纪律监察。 
    14、负责对员工劳动保护用品定额和计划管理工作。 
    15、负责协调员工关系，解决劳动纠纷。 
    16、负责协调公司与政府及其他单位对口部门的关系。 
    17、负责组织企业文化建设。 
    18、负责公司人力资源信息的上传下达工作
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