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  • 7年

    会员等级

  • 单位性质: 民营企业
  • 所属行业:房地产/物业管理,公关/市场推广/会展,其他行业
  • 注册资金:
  • 员工人数:100—200人
  • 营业执照:
  • 基本信息

  • 职位描述

    1、负责门店工作业绩销售计划、量化目标的制定和落实。 
    2、负责组织销售市场调研、信息收集和政策法规的研究工作,及时掌握市场动态,跟踪把握市场行情,及时提出合理的整体业绩销售计划和方案,认真组织落实和努力完成门店的业绩销售目标。  
    3、负责门店内各项业务(如:门店环境和员工工作状态监督、广告,门店会议、销售、培训、合同、按揭、收款、过户、房客源管理开发、财物管理、市场商圈调研,等等)的协调完成。  
    4、负责向上级提交门店销售统计与分析报表。  
    5、把握重点顾客,参加谈判和签定合约,责成交合同的签收及审核。 
    6、制定实施业绩销售费用计划及广告预算,严格控制销售成本。 
    7、负责制定实际销售提成方案及定期统计提交公司审核发放。
    8、负责对门店内房地产经纪人进行培训和管理,根据实际工作情况向公司建议奖励、留用、处罚及解聘房地产经纪人。  
    9、负责处理门店内的经纪人之间的纠纷,做好协调工作。做到公平公正。对事不对人。 
    10、服从领导的工作安排,协调好上下级关系。  

    任职要求:年龄25-45岁,大专以上学历,从事过销售工作 ,具备团队管理能力,执行力强。有相关房地产销售管理经验者优先。
    底薪4000元/月+店面提成+奖金+周单体。
    福利待遇:
    1、标准底薪+高额提成+奖金+周单休+年终奖;
    2、依法享有法定带薪年假;
    3、住房公积金;
    4、外出旅游。

    工作时间:早8:30-18:00,中午1小时休息时间。
    联系我时,请说是在云南招聘网上看到的,谢谢!
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