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  • 职位描述

    1、熟悉4S店管理模式,熟悉4S店销售流程;
     2、根据销售顾问实际情况,做出调查分析,有针对性的做出培训内容;
     3、根据培训需求,编制培训讲义,准备学习材料,收集与课程相关的资料、信息、案例、活动,深刻理解并有效整合培训内容,设计培训授课方式,确保培训内容的专业性与生动性,确保培训方式符合学员学习习惯; 
    4、专业并生动地进行课程讲授,做好现场把控,根据课程反馈,不断完善培训课程; 
    5、做好培训记录并跟进培训后的效果反馈;分析总结培训工作,提出培训管理与课程完善合理化建议;对培训效果进行评估,并提交分析报告。
    联系我时,请说是在云南招聘网上看到的,谢谢!
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