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  • 基本信息

  • 职位描述

    岗位职责:
    1.负责传达董事长的决议、决定和指示,督促检查其贯彻执行情况;
    2.全面负责董事长办公室的各项工作;
    3.协助董事长处理日常事务;
    4.负责协助各部室、公司之间及各个项目工作的沟通、协调、组织、督办反馈等工作;
    5.负责按有关规定做好公司外来宾客的接待工作;
    6.负责职责范围内程序文件的制定、执行,并及时提出修改建议;
    7.负责综合性文件、工作计划及公司工作总结等的拟定工作;
    8.负责董事会等会议的组织和准备工作及计划安排,确定会议时间、地点、与会人员和会议日程,并发出通知;
    任职资格:
    1.27-40岁,本科及以上学历,文学或法学相关专业,计算机、金融、企业管理、法律专业优先考虑;
    2.有三年以上董事长/总裁助理工作经验,熟悉文化领域等国家政策法规;
    3.优秀的语言组织能力和表达能力与沟通能力、应变力及执行力;
    4.有公文写作功底(含商务信函、主题报告、会议纪要等);
    5.有良好的沟通协调能力,敢于承担,工作富有积极性;
    6.有一定的外语能力;
    7.可接受外派或出差。
    薪酬待遇:
    1.试用合格后,综合工资5000-10000元;
    2.8小时工作制+双休+法定节假日;
    3.公司其他福利待遇(有房补,交通补助,餐补,学历,工龄等);
    有完善的晋升机制和发展空间。
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