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    岗位职责:
    1、负责人事招聘工作,根据公司编制和各部门经营所需进行招聘公司员工
    负责人事招聘工作,根据公司编制和各部门经营所需进行招聘公司员工。
    2.负责办理员工入职手续,严格审查员工入职资料完整,证件真实。
    3.负责办理员工离职手续,包括离职员工交接、开具离职证明、办理人事关系和社保转移。
    4.负责办理员工的调动手续(包括升职、降职、调职),组织员工竞聘活动。
    周末双休  国家节假日带薪休假
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