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  • 单位性质: 民营企业
  • 所属行业:汽车/摩托车,生产/制造业
  • 注册资金:5000万以上
  • 员工人数:1000人以上
  • 成立日期:2015年11月30日
  • 营业执照:
  • 基本信息

  • 职位描述

    岗位职责:
    1、协助贯彻公司人力资源管理相关规章制度;
    2、参与部门招聘、培训、薪酬福利、绩效考核、综合管理、员工关系等人力资源管理相关工作;
    3、完成领导安排的其他工作。
    任职资格
    1、本科学历,人力资源、工商管理相关专业,英语四级;
    2、专业知识扎实,工作积极主动,具有丰富的工作经验,具有较强的责任心和良好的职业操守;
    3、具有较强的学习能力和数据分析能力;
    4、能够熟练运用word、excel等办公软件处理各项工作事务;
    5、具有较强的沟通协调和文字表达能力,能够全面、及时、有效地处理各项人力资源工作。

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