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  • 单位性质: 民营企业
  • 所属行业:汽车/摩托车
  • 注册资金:
  • 员工人数:100—200人
  • 营业执照:
  • 基本信息

  • 职位描述

    1、 协助销售经理制定每月的销售计划,并组织实施、督促完成。
    2、 负责展厅的日常管理、包括销售人员的日常行为规范、接待礼仪、展厅的卫生安排、展厅人力和物力资源的合理安排。
    3、 负责协助销售经理制定培训计划,定期给销售人员培训(产品培训、市场营销相关知识培训等),并对培训效果进行考核。
    4、 对销售顾问每日接待工作进行监督、抽查(如销售表卡、客户回访等),督促销售人员严格按销售流程、业务流程执行。
    5、 负责协助销售经理组织安排员工参与市场活动,贯彻实施活动并对活动进行跟进,及时进行活动信息反馈。
    6、 负责领导销售顾问完成销售经理下达的展厅销售目标,做好展厅内的销售工作,协助销售经理进行绩效考核。 
    7、 负责规范销售团队行为,监督销售团队遵从公司服务准则和日常行为标准,提升团队凝聚力。
    8、 负责跟踪和控制销售计划完成进度,进行销售现场管理,对销售顾问工作进行监督和指导。
    9、 负责协助解决客户投诉。
    10、完成领导交办的其他任务。

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