行政人事/人力资源经理 4-4.5K元/月
年终奖公费培训标准工时优质企业社会保险车补全勤奖有提成帅哥多美女多加班费...

立即开聊
投递简历
  • 基本信息

  • 职位描述

    岗位职责:
    1、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程;
    2、负责公司人员的招聘及考勤编制和实施;
    3、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜;
    4、负责组织编写各部门职位说明书;
    5、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系;
    6、协助推动公司理念及企业文化的形成;
    7、协助制定公司人力资源整体战略规划;
    任职资格:
    1、人力资源、管理或相关专业;
    2、1年以上人力资源经理工作经验,有外企或教育培训行业从业经验优先;
    3、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识,能够指导各个职能模块的工作;
    4、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策;
    5、具有战略、策略化思维,有能力建立、整合不同的工作团队;
    6、具有解决复杂问题的能力;很强的计划性和实施执行的能力;
    7、基本的激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心、事业心强。
    联系我时,请说是在云南招聘网上看到的,谢谢!
  • 竞争力分析
    你的竞争力超过了
    的求职者
    查看完整个人竞争力>>

  • 联系方式

    温馨提示:以任何形式向劳动者收取定金、保证金(物)的行为均违反《中华人民共和国劳动法》,请求职者提起注意并加以甄别。
×
完善简历提醒
你当前的在线简历填写不完整,现在投递求职成功率不高, 建议先完善后再投递,不能浪费任何一个机会哦~
去完善
暂不投递