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  • 6年

    会员等级

  • 单位性质: 民营企业
  • 所属行业:快速消费品(食品/饮料等)
  • 注册资金:
  • 员工人数:200—500人
  • 营业执照:
  • 基本信息

  • 职位描述

    岗位职责:
    1、在部门经理未到岗之前,对技术中心部门全部工作负全责,统筹安排技术中心日常工作及人员管理,对岗对责合理分配具体工作;
    2、全面负责进料检验、工序检验、成品检验及出厂检验工作,对每一项检验结果负责;
    3、对不合格产品、不符合标准的环境、不达标的职业健康安全情况进行调查,统计调查结果进行原因分析,拟定改进方案并且持续追踪落实方案的实施,确保加以整改;
    4、参与质量事故的现场调查分析,对质量事故责任的处理提出建议,做好相关事故的调查记录,整理后及时向领导汇报情况及后续处理办法;
    5、关注有关部门发布的公司相关产品检验标准,持续关注标准变动情况,及时准确的掌握相关标准法规,结合公司实际情况制定产品检测标准以及正确的检测规程,不断改进检测方法并据此培训部门检测人员;
    6、负责根据公司发展实际和发展方向,拟定检验目标和检验计划,报领导批准后落实执行,协助建立完整优质的质量管理体系,推动形成常态的优质质量体系运行模式;
    7、负责定期组织技术中心工作人员有计划有目标的对全厂员工进行质量管理制度及提高质量意识的培训;
    8、对属产品质量方面的公司资质证照负维续责任,定期检查每项资质证照的有效期限及申报标准变动,和行政部保持沟通,在有效期结束之前及时办理年审或换证工作,保障正常生产活动;
    9、积极参与新产品研发的先期策划、检测及资料的准备,按标准严格把控产品的质量及科学性、合理性、市场性;
    10、负责制订强制检定仪器周期检定日程表,并定期进行送检,制作送检记录,对送检记录和检测结果负责,确保计量器具的精度,为产品生产质量提供保证;
    11、负责检测报告的审核,组织实施检验数据统计,对统计数据的真实性、可靠性负责;
    12、对易制毒等相关危险用品负全面管理责任,杜绝发生危险事故;
    13、完成领导交代的其他事项。

    任职要求:
    1、教育背景:食品质量与安全、应用化学、药学等相关专业本科以上学历;
    2、培训经历:受过食品行业质量管理方面的培训;
    3、工作经历:2年以上食品行业质量管理方面的工作经验;
    4、工作技能:良好的沟通协调能力,优秀的领导能力,严谨的做事态度,较强的执行能力;
    5、责任心强,原则性强。
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