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  • 基本信息

  • 职位描述

    薪资(6000元-8000元)
    工作职责:
    1、制定公司人力资源计划,向公司决策层提供人力资源方面的建议;
    2、完善人力资源管理体系,组织包括招聘、培训、绩效、薪酬及员工关系等体系的全面建设;
    3、有效控制人力资源成本,推动公司企业文化建设。
    任职要求:
    1、35岁以上,大专及以上学历,3年以上同岗位从业经验;
    2、熟练掌握人力资源六大模块并有实践经验;
    3、具有较强的沟通协调能力、具备处理突发事件的能力。
    福利:
    1、周末双休;
    2、免费提供食宿;
    3、丰厚的企业福利:年终奖、节日礼金等。
    联系我时,请说是在云南招聘网上看到的,谢谢!
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